2月15日，集团党委召开2022年党风廉政建设专题推进会。会议深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中纪委十九届第六次全会、省纪委十一届七次全会和市纪委八届二次全会精神，听取党支部书记2021年党风廉政建设专题述职，党支部书记与集团党委书记签订党风廉政建设承诺书。

集团党委班子成员、各子公司党支部书记、董事长（执行董事），集团中层以上干部参加会议，集团党委书记、董事长兼总经理杨万兵主持会议并讲话。

会议强调，要进一步加强政治引领，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深刻把握“两个确立”对新时代党和国家事业发展的决定性意义，上到公司领导、下到普通员工，都必须不折不扣践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完整、准确、全面贯彻执行党中央重大战略决策和省市部署要求。及时发现问题、纠正偏差，严明党的政治纪律和政治规矩，促进形成干事担当清廉的国有企业政治生态。

会议要求，要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持高压震慑态势。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。增强“不敢腐”的震慑，做到知敬畏、存戒惧、守底线。强化“不能腐”的约束，从年轻干部入手，开展常态化规范化廉政教育和监管，把腐败思想消灭在萌芽状态。提高“不想腐”的自觉，认真贯彻省委以案促改意见，一体防范廉政风险、债务风险、金融风险、社会风险。要针对干部选拔任用、工程招投标、大宗物资采购等容易发生问题领域和环节，加强事前提醒和有效防范。

会议指出，要进一步夯实执行八项规定精神基础，持续纠治“四风”。深刻把握“四风”问题的顽固性反复性，密切关注“四风”新动向新表现，坚持在严和实、深和细上下功夫。细化商务往来、公务接待标准，严格执行中央八项规定及具体实施细则精神，扎紧制度的“笼子”。要深入落实全市“转作风、优环境、促投资”大会精神，积极为合作企业和服务对象解难题、办实事。要把整治群众身边的腐败和不正之风摆到突出位置，以全面从严治党新成效赢得干部职工的理解、信任和支持。

会议强调，要抓早抓小，从严从实用好监督执纪的“四种形态”。坚持关口前移，防微杜渐，运用好监督执纪的“四种形态”，尤其是第一种形态，重点加强对党员干部履行职责和行使权力的监督。完善新任职干部廉政勤政谈话、纪委书记约谈子公司“一把手”、党委书记对子公司党支部书记集中谈话等制度。针对倾向性、苗头性问题，及时进行警示谈话和诫勉谈话，把问题解决在萌芽阶段。结合剖析近年来党员领导干部违法违纪典型案例，持续加强党风廉政建设教育和警示教育。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违反政治纪律的行为、重点领域违纪违规行为严格执纪问责。

会议指出，要持续建立健全监督体系，提高发现问题和执纪监督能力。集团两级党组织要把全面从严治党政治责任坚决扛在肩上、抓在手中，要突出对“关键少数”尤其是“一把手”和领导班子的监督。要针对国有企业实际，积极探索创新性监督机制，不断提高监督质量和效能。要持续加强纪检监察干部队伍建设，专兼职纪检干部要加强实践锤炼，以党性立身做事、秉公执纪，做党和人民的忠诚卫士。

会议号召，全体同志要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，只争朝夕、真抓实干，以永远在路上的坚定和执着，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。